Présentation de l'entreprise et ancrage stratégique
Skipper Logistique, immatriculé sous le numéro 437 181 050 R.C.S., incarne une vision moderne et humaine du secteur de la logistique. Entreprise familiale façonnée par plus de 300 personnalités, nous proposons des solutions d’externalisation logistique et d’organisation de transport robustes, humaines et connectées. L'établissement secondaire de Skipper Logistique situé à Le Pouzin, immatriculé sous le siret 437 181 050 00075, est en activité depuis le 27 juin 2018. Ce site, dédié à l'entreposage et au stockage non frigorifique (52.10b), témoigne de l'expansion continue d'une société qui possède au total neuf autres établissements.
Notre cœur de métier repose sur une mission de conseil et d'assistance dans la conception et la mise en œuvre de solutions logistiques et de gestion des flux, englobant le stockage, la manutention et le transport de toutes matières premières et de toutes marchandises. Que vous soyez issu.e du monde de la cosmétique, du bio, de l’industrie et de bien plus encore, en BtoB comme en BtoC, en France, aux US ou ailleurs, nous soignons chaque détail de votre logistique, car nous savons que vous portez une attention particulière au développement de vos produits.
Le Campus Skipper : Un écosystème d'innovation
Le Campus Skipper n'est pas seulement un lieu de travail ; c'est le point de ralliement de tous les Skippers, synthétisant notre volonté d’innovation et de « bien travailler ensemble ». Situé à deux heures de Paris et une heure de Lyon, il offre un cadre de travail unique, au cœur d’un territoire Drôme-Ardéchois autant ressourçant qu’attachant. Ce site nouvelle génération, certifié BREEAM Very Good, est un lieu atypique axé sur la formation, la recherche, les nouvelles technologies et le travail collaboratif.
Pour citer Sam, notre athlète du développement humain : « Je suis fan du campus, nous avons un cadre super agréable, c’est un privilège de pouvoir aller courir entre midi et deux ». C'est au sein de ce Campus et de notre plateforme des Robins que nos partenaires et collaborateurs découvrent l'immersion dans les 101 ans d'histoire et les valeurs de Skipper. L'espace comprend également un lab où nous investissons du temps et de l'argent pour réaliser en interne nos propres prototypes, une pratique rare dans notre secteur.
La « Slow Logistique » et l'automatisation technologique
Skipper est l’inventeur de la slow logistique. Au-delà des avancées technologiques et de la data - qui est aussi notre dada - la logistique de demain sera une logistique de bon sens, beaucoup plus minimaliste (moins mais mieux), inventive et créatrice de liens humains. Cette approche n'exclut pas la performance technologique ; bien au contraire, elle la sublime. Nous avons développé des solutions comme Swipi, notre solution d'automatisation de commandes, qui permet de relever les défis logistiques d’aujourd’hui et de demain.
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L'innovation passe aussi par des outils numériques propriétaires. Pour piloter près de 140 000 m² de plateformes et nos flux transatlantiques, il nous fallait un cockpit sacrément solide. Entre deux lignes de code sur notre appli Balieso, nos équipes créent des solutions qui transportent. De même, avec Huby, notre application tout-en-un lancée il y a 5 ans, nous avons répondu aux besoins de transport des clients externes à nos plateformes logistiques. Huby regroupe en une seule interface tous les plans de transport de Skipper Transit et aide au choix du transporteur, quelle que soit la typologie d’envoi, qu'il s'agisse de messagerie ou d'affrètement.
Expansion internationale et ancrage territorial
En 2015, inspirés par Joe Dassin et Christophe Colomb, nous avons décidé de nous lancer à la conquête de l’ouest. Aujourd’hui, notre plateforme logistique, située stratégiquement à Atlanta aux États-Unis, accueille plus d’une trentaine de très belles marques françaises et francophones que nous accompagnons fièrement dans leur développement. Cette aventure transatlantique est le reflet d'une vision à long terme centrée sur le développement des talents et des expertises, à l'image de notre collaboration avec l'entreprise Revol, avec qui nous partageons une histoire commune depuis plus de 10 ans sur le marché américain.
Cet ancrage n'empêche pas une ouverture vers des partenaires disruptifs. Nous collaborons étroitement avec des entreprises comme Alan, avec qui nous partageons des échanges sur la culture, les process et l'intelligence artificielle. Ces interactions, co-animées parfois avec des experts comme Naïm S., permettent de confronter et d'enrichir mutuellement nos points de vue sur le service client et l'organisation du travail.
Engagement humain et transmission des savoirs
Les Skippers sont au cœur de notre projet d’entreprise. Nous croyons fermement que si les collaborateurs sont heureux, les clients le seront aussi. C’est pourquoi nous mettons en place un accompagnement à la mobilité interne, des plans de formation innovants et des plans stratégiques enthousiasmants. La Skipper Next, notre école de formation interne, en est la preuve tangible. Lors de la quatrième promotion, parrainée par Olivier Passot, Président de Revol, les nouveaux talents ont pu découvrir les secrets d'un savoir-faire unique.
Nous cultivons également un esprit de communauté à travers des événements marquants, comme le Skipper Act, notre convention survoltée qui permet de découvrir les ambitions de notre plan stratégique. Chaque année, ces rendez-vous prennent une dimension particulière grâce à l'enthousiasme, la bienveillance et l'énergie communicative de nos équipes. Comme le souligne un collaborateur présent depuis 15 ans : « Ça fait 15 ans que je suis chez Skipper, j’y suis bien. Le fait que tout le monde partage ce bien-être, c’est important. »
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