Le Groupe Skipper, une entreprise familiale solidement ancrée, se distingue dans le paysage de la logistique par une approche à la fois traditionnelle dans ses valeurs et résolument tournée vers l'avenir grâce à une innovation constante. Façonnée par plus de 300 personnalités, cette entité propose des solutions d’externalisation logistique et d’organisation de transport qui se veulent robustes, humaines et connectées. Depuis sa création en 1925, Skipper Groupe a toujours eu pour objectif de réinventer les codes de son secteur, une ambition incarnée par Fabien Jouvet, l’arrière-petit-fils du fondateur et actuel Président Directeur Général.
La Philosophie "Slow Logistique" : Un Manifeste pour l'Avenir du Secteur
Skipper est l’inventeur de la slow logistique, une philosophie qui dépasse les simples avancées technologiques et la data - qui est aussi leur dada. Cette vision promeut l'idée que la logistique de demain sera avant tout une logistique de bon sens. Elle se veut beaucoup plus minimaliste, résumée par l'adage "moins mais mieux", inventive et, surtout, créatrice de liens humains. Cette approche novatrice s'inscrit dans une dynamique d’innovation initiée par Skipper Groupe depuis plus de 20 ans, visant à innover durablement au travers de la « slow logistique », à renforcer l’employabilité de ses collaborateurs - les « skippers » - et à faire de la logistique un secteur à la fois attractif, innovant et humain. La "slow logistique" aspire à une logistique plus inspirante, plus vertueuse et respectueuse de son environnement.
L'entreprise, dans sa structuration, s'organise autour de trois pôles complémentaires. Skipper Logistique se concentre sur l'externalisation logistique et la préparation de commandes au détail, offrant une expertise pointue dans la gestion des flux de marchandises. Le pôle Skipper Transit se dédie à l'organisation de transport, couvrant les modes aérien, maritime et routier, assurant ainsi une couverture globale des besoins de déplacement de biens. Enfin, Skipper Technologies est spécialisé dans l'édition de logiciels de pilotage de la chaîne logistique, preuve de l'engagement du groupe à intégrer et à développer des outils numériques de pointe pour optimiser l'ensemble de ses opérations. Ces trois piliers travaillent en synergie pour offrir des solutions complètes et intégrées à leurs clients.
L'Humain au Cœur du Projet : La Force des "Skippers"
Au-delà des infrastructures et des technologies, Skipper Groupe place l'humain au centre de son projet d'entreprise. La vie de la logistique y est perçue comme une aventure collective, partagée avec les clients, les partenaires et en interne. Les « skippers », nom donné aux salariés de l'entreprise, sont au cœur de cette démarche. Le groupe est fier d'être certifié Great Place To Work® pour la 6ème année consécutive, et même reconnu comme Best Workplace, un témoignage éloquent de l'environnement de travail stimulant et bienveillant qui y est cultivé.
Pour Skipper Groupe, un collaborateur heureux est un gage de réussite. C'est pourquoi l'entreprise investit activement dans l'accompagnement à la mobilité interne, propose des plans de formation innovants et élabore des plans stratégiques enthousiasmants. Des évènements "hors du temps" viennent également ponctuer la vie de l'entreprise, renforçant le sentiment d'appartenance et la cohésion. Cette approche est bien résumée par le témoignage d'un employé : « Ça fait 15 ans que je suis chez Skipper, j’y suis bien. Le fait que tout le monde partage ce bien-être, c’est important. » L'entreprise est également caractérisée par une identité forte, comme le souligne une autre observation : « Skipper est une entreprise décalée, courageuse, déterminée, travailleuse, tout à l’image de son patron. » La création du « Skipper mag », une publication qui se regarde sous un autre angle, voire plusieurs, illustre cette capacité à innover et à penser différemment. Il montre qu'avec juste une feuille de papier, on peut tout imaginer, et qu'avec juste une boîte de logistique, on peut tout rendre possible ! Ce magazine est un reflet de l'esprit du groupe, avec un nom et une identité qui "pulsent et cassent les codes", contribuant à une culture d'entreprise distinctive où l'engagement et le bien-être des équipes sont primordiaux. Les skippers sont heureux, et l'entreprise a la faiblesse de croire que ses clients le sont aussi.
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L'Expansion Internationale : La Conquête de l'Ouest Américain
Inspiré par l'audace de Joe Dassin et l'esprit de découverte de Christophe Colomb, Skipper Groupe a décidé en 2015 de se lancer à la conquête de l’ouest. Cette stratégie d'expansion a mené à l'établissement d'une présence significative aux États-Unis. Aujourd’hui, la plateforme logistique du groupe, située stratégiquement à Atlanta, accueille plus d’une trentaine de très belles marques françaises et francophones. L'entreprise accompagne fièrement ces marques dans leur développement sur le marché américain, incluant également ses clients canadiens pour lesquels elle exprime une affection particulière.
Cette implantation aux États-Unis positionne Skipper Groupe comme un partenaire privilégié pour toute entreprise ayant besoin d’un appui pour sa logistique et son transport outre-Atlantique. Cette démarche audacieuse illustre la capacité de Skipper à anticiper les besoins de ses clients et à s'adapter aux dynamiques des marchés mondiaux, tout en exportant sa philosophie de "slow logistique" et son engagement envers une approche humaine et connectée, même à des milliers de kilomètres de ses bases d'origine. C'est une concrétisation de l'ambition du groupe de construire une logistique globale, fluide et intelligente, au service de ses partenaires internationaux.
Révolution Technologique et Optimisation Spatiale : Le Déploiement de Swipi aux Robins
Dans sa quête constante d'innovation et d'efficacité, Skipper Groupe a entrepris un déploiement majeur avec « Swipi », sa nouvelle offre de préparation de commandes de « détail ». Cette initiative se matérialise notamment sur sa plateforme logistique des Robins, située à Étoile-sur-Rhône (26), un site de 24 000 m². L'établissement SKIPPER LOGISTIQUE à ETOILE-SUR-RHONE, immatriculé sous le siret 437 181 050 00091, est un établissement secondaire créé le 20 février 2023, en activité depuis trois ans, et dépend de la société SKIPPER LOGISTIQUE, qui possède neuf autres établissements. Son domaine d’activité principal est le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (code NAF 70.22z), mais il inclut également l'acquisition, l'administration et la gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens ou droits immobiliers, ainsi que de toutes valeurs mobilières, et, le cas échéant, l'aliénation des immeubles devenus inutiles à la société par vente, échange ou apport en société.
Avec Swipi, Skipper interroge la façon même de concevoir les plateformes logistiques, en intégrant les innovations logistiques les plus pointues et en apportant une plus forte valeur ajoutée à l’humain. Le déploiement de Swipi sur le site des Robins vise à renforcer la stratégie de slow logistique du groupe. Cette technologie permet notamment de multiplier par quatre la densité de stockage par rapport à un stockage classique, répondant ainsi à des problématiques de plus en plus cruciales telles que la raréfaction du foncier et l’artificialisation des sols. Ce déploiement stratégique, prévu pour le 8 avril 2025 selon les annonces du groupe, traduit la capacité de Skipper Groupe à intégrer les meilleures innovations technologiques pour accompagner la croissance de ses clients et façonner la logistique de demain.
Swipi en Détail : Quand la Robotisation Rencontre l'Efficacité et la Sécurité
Swipi est une solution de robotisation packagée ayant pour ambition d'agréger les meilleures innovations logistiques et d'intégrer tout un écosystème de technologies de rupture conçues en interne et par des partenaires. Elle permet d'automatiser la préparation de commandes de détail grâce aux dernières technologies et d'être prête à accueillir celles de demain, englobant des zones de convoyage robotisées, des robots mobiles autonomes (AGV) ou encore des bras de picking automatisés.
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Concrètement, Skipper a déployé sur sa plateforme logistique des Robins sa solution d’automatisation propulsée par la technologie AutoStore et intégrée par son partenaire Fives. Cette installation se présente comme une structure cubique, occupant une surface de 260 m², où sont empilés plus de 10 000 bacs. Au sommet de cette structure, des robots naviguent avec précision, « minent » les bacs, les déplacent et acheminent les bons produits directement vers les postes de préparation. Cette mécanique intelligente change fondamentalement le processus : ce ne sont plus les préparateurs de commandes qui vont chercher les produits dans les racks, mais les produits qui viennent directement à eux.
Chaque bac peut contenir jusqu’à 30 kg de produits, dans un volume de 60 x 40 x 30 cm, offrant une grande flexibilité. Cette transformation logistique génère un gain de temps considérable, mais elle apporte également une sécurité accrue et une réduction significative de la pénibilité pour les équipes. Le fait de multiplier par quatre la densité de stockage par rapport à un stockage en rack classique est un avantage déterminant, notamment dans un contexte où les défis liés à la gestion de l'espace sont omniprésents. Fabien Jouvet, Président Directeur Général de Skipper Groupe, l'affirme : « La question n’est pas de savoir si les robots vont arriver, mais quand ils vont arriver ! » Il ajoute : « Nous sommes convaincus que c’est le moment d’investir sur des technologies de rupture et matures afin de prendre une longueur d’avance et d’offrir à nos clients - comme à nos équipes - des solutions d’automatisation capables d’assurer une croissance pérenne. » C'est une illustration concrète de l'engagement de Skipper à anticiper et à intégrer les évolutions technologiques pour rester à la pointe de l'innovation logistique.
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