L'établissement SKIPPER LOGISTIQUE à VALENCE est un acteur majeur et dynamique dans le secteur de la logistique, représentant une composante essentielle de la société SKIPPER LOGISTIQUE. En activité depuis de nombreuses années, cet établissement illustre la profondeur et la diversité des opérations de l'entreprise, qui s'engage à offrir des solutions robustes, humaines et connectées.
L'Établissement de Valence : Un Pilier Stratégique en Activité
L'établissement de SKIPPER LOGISTIQUE à VALENCE est pleinement en activité, jouant un rôle crucial au sein de l'organisation. Immatriculé sous le siret 437 181 050 00042, il a été créé le 16 novembre 2004, marquant ainsi plus de deux décennies de présence et d'expertise dans la région. Cet établissement secondaire fait partie intégrante de la société SKIPPER LOGISTIQUE, une entreprise qui possède 9 autre(s) établissement(s) distincts. Il est important de bien distinguer la fiche résumé de la société et les fiches de ses établissements, car une société est constituée d’autant d’établissements qu’il y a de lieux différents où elle exerce - ou a exercé - son activité.
Le domaine d’activité principal de cette entité est l'entreposage et le stockage non frigorifique, identifié par le code 52.10b. Sa localisation spécifique est le Parcolog - zac de la maison neuve 90 av. Ce site est une plateforme nouvelle génération, certifiée BREEAM Very Good, témoignant d'un engagement pour des infrastructures durables et performantes. Les équipes ont eu l'occasion de chausser les crampons … euh les chaussures de sécurité, pour visiter notre plateforme des Robins et le Campus. Ce fut l'occasion de découvrir ce site à la pointe de la technologie et de s'immerger dans les 101 ans d'histoire et les valeurs de Skipper. Cette immersion a permis aux équipes d’échanger autour de nos méthodes de travail, de notre organisation et des solutions développées par Skipper pour relever les défis logistiques d’aujourd’hui et de demain.
SKIPPER LOGISTIQUE : Une Vision d'Entreprise Familiale Ancrée dans l'Humain et la Connectivité
SKIPPER LOGISTIQUE est avant tout une entreprise familiale, façonnée par plus de 300 personnalités, qui constituent la richesse et la force de l'organisation. Cette approche se traduit par la proposition de solutions d’externalisation logistique et d’organisation de transport qui se veulent à la fois robustes, humaines et connectées. L'entreprise met un point d'honneur à s'aligner sur les exigences de ses clients : vous portez une attention particulière au développement de vos produits, et chez Skipper, nous soignons chaque détail de votre logistique. Cette attention s'adresse à des clients issus de divers secteurs, qu'il s'agisse du monde de la cosmétique, du bio, de l’industrie et de bien plus encore, opérant en BtoB comme en BtoC, que ce soit en France, aux US ou ailleurs.
La philosophie de l'entreprise est que la logistique est vécue comme une aventure collective, impliquant aussi bien les clients et les partenaires que les équipes internes. Une conviction profonde anime la direction : si les skippers sont heureux, nous avons la faiblesse de croire que nos clients le sont aussi ! Cet engagement envers le bien-être interne et l'efficacité des solutions transparaît dans chaque aspect de l'activité.
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L'Innovation Technologique : Au Cœur des Solutions Logistiques
L'innovation est un moteur essentiel chez Skipper, visant constamment à optimiser les processus et à fournir des outils performants. À l'heure où piloter ses transports ressemble parfois à un entraînement de lever de fonte, la recherche de solutions pour alléger les bras et l'esprit des clients est une priorité. C'est dans cet esprit qu'a été développée Huby, une application tout-en-un lancée il y a 5 ans. Aujourd'hui, Huby a déjà été adoptée par de nombreux clients et a propulsé des milliers de commandes avec une efficacité redoutable. Huby répond spécifiquement aux besoins de transport des clients externes à nos plateformes logistiques, regroupant en une seule interface tous les plans de transport de Skipper Transit et les aidant dans le choix du transporteur, quelle que soit la typologie d’envoi, qu'il s'agisse de messagerie ou d'affrètement. Êtes-vous prêt à adopter un Huby ?
En plus de Huby, la solution d'automatisation de commandes Swipi a été mise en avant lors de visites, démontrant l'engagement de l'entreprise pour des processus modernisés et efficaces. L'infrastructure technologique de Skipper est conçue pour la robustesse et la performance. Pour piloter près de 140 000 m² de plateformes et des flux transatlantiques, il nous fallait un cockpit sacrément solide. Entre deux lignes de code sur notre appli Balieso, nos équipes créent des solutions qui transportent, au sens propre comme au figuré. Bien que l'entreprise n'ait peut-être pas les paillettes du Met Gala, elle dispose d'une infrastructure qui brille par sa robustesse. Ici, on ne te demandera pas de décrocher la lune, juste de nous aider à garder notre réseau bien aligné avec les étoiles.
La haute technologie et la French Tech sont des piliers de l'approche de Skipper, car les composants de pointe détestent les grands écarts thermiques. Un engagement clair est ainsi pris pour prendre soin des produits, garantissant l'absence de courants d’air ni de coups de chaud. L'entreprise est également très heureuse d'avoir accueilli le Comité de Direction de Skipper Groupe chez Alan pour une journée d'échanges, incluant des discussions sur la culture, les processus, l'organisation, et bien sûr l'IA, avec une session co-animée autour du service client. Ces discussions ouvertes, riches en interactions et en confrontations de points de vue, s'enrichissent mutuellement, soulignant l'importance de la technologie et de l'intelligence artificielle dans l'évolution des services logistiques.
La "Slow Logistique" : Une Approche de Bon Sens pour Demain
Skipper se positionne comme l’inventeur de la "slow logistique". Cette philosophie va au-delà des avancées technologiques et de la data, qui est aussi notre dada. La logistique de demain, selon cette vision, sera une logistique de bon sens, beaucoup plus minimaliste - moins mais mieux -, inventive et créatrice de liens humains. Cette approche se manifeste par une attention méticuleuse aux détails et une conscience aiguë des enjeux. Par exemple, le dicton « En avril, ne te découvre pas d’un fil » est pris au pied de la lettre chez Skipper pour prendre soin des produits, garantissant ainsi des conditions optimales de stockage et de transport.
L'entreprise est consciente que les chaînes logistiques sont fragiles et que le moindre accroc peut avoir des conséquences désastreuses. Coachella 2026 a révélé un scénario catastrophe pour Madonna avec le vol de ses tenues de scène entre deux shows. Chez Skipper, on sait qu'une chaîne logistique qui déraille, ça fait vite un sacré "carton" - et pas le bon. C'est pourquoi nous préférons largement les flux sécurisés aux courants d'air du désert. Cette métaphore illustre la vigilance constante et l'engagement à sécuriser les processus pour les clients. Si tu cherches un collectif engagé qui veille sur l'humain comme sur la couronne de la Reine de la Pop, l'entreprise invite à expédier quelques palettes ensemble, car ici, pas besoin d'être une icône pour briller comme une star !
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Partenariats Stratégiques et Collaborations Inspirantes
La capacité de Skipper à s'entourer de partenaires de qualité est un témoignage de son dynamisme et de sa vision. L'entreprise est particulièrement fière de collaborer avec des acteurs totalement disrupteurs dans leur secteur. C'est le cas d'Alan, qui bouscule le monde de la santé de la même manière que Skipper cherche à réinventer la logistique : avec audace, expertise et un fort esprit collectif. Une véritable complicité unit ces entreprises, les transportant vers de nouveaux horizons. Un grand merci a été exprimé à toute l'équipe d'Alan pour son énergie de champions, avec une confidence : l'équipe de Skipper est officiellement devenue fan absolue de Mo, leur célèbre marmotte !
Un autre partenariat emblématique est celui avec Revol, une relation qui dépasse la simple collaboration pour devenir le reflet d'une histoire commune. Il s'agit de deux entreprises familiales profondément ancrées dans leur territoire drôme-ardéchois, partageant une même vision à long terme centrée sur le développement des talents. Cette formidable aventure s'est étendue de l'autre côté de l'Atlantique, puisque cela fait maintenant plus de 10 ans que Skipper gère leur logistique et organise leur transport aux États-Unis. Ces collaborations démontrent l'importance des valeurs partagées et de la confiance mutuelle dans la construction de relations durables et fructueuses.
Développement des Talents et Culture d'Entreprise : Les "Skippers" au Cœur du Projet
L'humain est au centre des préoccupations de Skipper, et le développement de ses collaborateurs, surnommés les "Skippers", est une priorité absolue. Les skippers sont, sans équivoque, au cœur de notre projet d’entreprise. L'entreprise met en œuvre un accompagnement à la mobilité interne, propose des plans de formation innovants, impulse des plans stratégiques enthousiasmants et organise des événements hors du temps. La valorisation des talents est constante, comme en témoigne la 4e promotion de la Skipper Next, l'école de formation interne de l'entreprise. La cloche a sonné pour cette promotion, accompagnée par Olivier Passot, Président de Revol et parrain d'exception, qui leur a permis de découvrir les secrets d'un savoir-faire unique. Chapeau à cette nouvelle promo !
L'esprit collectif et l'engagement des équipes sont célébrés lors d'événements marquants comme le Skipper Act. Aussi attendu qu’une Coupe du Monde tous les 4 ans, les skippers ont embarqué pour un Skipper Act hors du commun. Cette année, pour fêter la victoire du plan Canopée, les équipes ont grimpé tout en haut des cimes ! Cette édition a été marquée par une convention survoltée à La Belle Électrique. C'est un temps fort crucial pour découvrir les ambitions du nouveau plan stratégique et les grands défis qui guideront l'aventure collective au cours des trois prochaines années. Un immense merci est adressé à tous les Skippers pour leur enthousiasme, leur bienveillance et leur énergie communicative, car c’est grâce à eux que ces rendez-vous prennent une dimension si particulière et restent gravés dans les mémoires. Be Skipper !
La culture d'entreprise est également caractérisée par un bien-être partagé. « Ça fait 15 ans que je suis chez Skipper, j’y suis bien. Le fait que tout le monde partage ce bien-être, c’est important », témoigne un collaborateur. L'entreprise est décrite comme décalée, courageuse, déterminée, travailleuse, tout à l'image de son patron. Ce dynamisme se reflète dans les initiatives de recrutement originales. Pendant que Reid, Christina, Victor et Jeremy réapprennent à marcher sur la terre ferme après leur périple autour de la Lune avec Artemis II, chez Skipper, l'entreprise a décidé de lancer son propre programme spatial. Il est précisé que, calmons tout de suite les rumeurs, non, nous n'avons pas encore de lanceur SLS garé sur le parking du Pouzin (quoique, avec nos experts en transport, tout est possible…). Nous restons des logisticiens, des vrais, les pieds bien sur terre, mais la tête résolument dans les étoiles. Ici, on ne vous promet pas de marcher sur la Lune, mais on vous garantit que chez nous, votre carrière peut vraiment décoller. Alors enfile ton casque et rejoins-nous ! Le message est également véhiculé à travers la série "Un job de l’espace". On ne veut pas lancer de polémiques, mais quand on voit Katy Perry débarquer au Met Gala avec son casque d'astronaute (ou, d'escrime pour les mauvaises langues), on se dit qu’elle suit de très près notre série.
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Enfin, le Skipper Mag offre une expérience de lecture nouvelle, qui se regarde sous un autre angle, voire plusieurs. Il montre qu’avec juste une feuille de papier, on peut tout imaginer, et qu’avec juste une boîte de logistique, on peut tout rendre possible ! Ces efforts témoignent d'un investissement significatif dans l'interne, car rares sont les entreprises capables d’investir autant de temps et d’argent pour réaliser en interne leurs propres prototypes au sein d’un lab.
Expansion Géographique : La Conquête du Marché Américain
L'ambition de Skipper Logistique ne se limite pas aux frontières nationales. Inspiré par Joe Dassin et Christophe Colomb, l'entreprise a pris la décision audacieuse en 2015 de se lancer à la conquête de l’ouest. Aujourd’hui, notre plateforme logistique, stratégiquement située à Atlanta aux États-Unis, accueille avec succès plus d’une trentaine de très belles marques françaises et francophones. Nous ❤️ aussi nos clients canadiens. Nous les accompagnons fièrement dans leur développement outre-Atlantique. Cette présence internationale renforce la capacité de Skipper à offrir des solutions complètes et adaptées aux besoins de ses clients mondiaux. Si vous avez besoin d’un partenaire pour votre logistique et votre transport aux US, la réponse est claire : Sounds great !
Une Offre de Services Logistiques Complète et Spécialisée
Skipper Logistique propose une gamme étendue de services pour répondre aux exigences variées du marché. L'entreprise se spécialise dans l'externalisation logistique et l'organisation de transport, avec une expertise particulière dans le domaine de l'entreposage et du stockage non frigorifique (52.10b). L'offre s'étend à la logistique cosmétique, à l'e-commerce, et à l'industrie, couvrant ainsi des secteurs clés.
Les services englobent également une mission de conseil et d'assistance dans la conception et la mise en œuvre de solutions logistiques et de gestion des flux. Cela inclut le stockage, la manutention et le transport de toutes matières premières et de toutes marchandises. L'engagement est de soigner chaque détail de votre logistique, que vous soyez issu.e du monde de la cosmétique, du bio, de l’industrie et de bien plus encore, en BtoB comme en BtoC. La volonté de l'entreprise est de fournir des solutions qui allient performance, sécurité et adaptabilité pour chaque client.