L'entité connue sous le nom "Aloha Spirit" représente une conjonction d'éléments factuels et d'une philosophie profonde. D'une part, elle s'inscrit dans un cadre administratif et légal rigoureux, démontrant son existence et son activité à travers divers registres nationaux. D'autre part, son appellation évoque directement le concept fondamental de l'Aloha Spirit, une philosophie hawaïenne empreinte de valeurs universelles. Cette structure possède 1 établissement dont 1 est en activité, et son profil administratif est méticuleusement documenté.
Cadre Administratif et Identité Juridique de l'Entité
Toutes les structures référencées, y compris celle-ci, sont inscrites à un ou plusieurs référentiels publics tels que la base Sirene, le RNE (Registre National des Entreprises) ou le RNA (Registre National des Associations). L’Extrait RNE, qui constitue le justificatif d’immatriculation de l’entreprise, contient les mêmes données qu’un extrait KBIS/D1, attestant ainsi de son existence légale et de ses caractéristiques essentielles.
Cette structure est inscrite dans la base Sirene, tenue par l’Insee, depuis le 1ᵉʳ décembre 2020. Sa dernière mise à jour via ce registre a été effectuée le 6 décembre 2025, garantissant la pertinence des informations disponibles. Parallèlement, un avis de situation confirme son enregistrement. Elle est également immatriculée au Registre National des Entreprises (RNE), tenu par l’INPI, depuis le 11 décembre 2020, avec une mise à jour enregistrée le 19 mai 2024. Le RNE liste les entreprises de France, fournissant une vue consolidée de leur statut.
Les informations disponibles dans l'Extrait RNE permettent d'identifier précisément l'entité. Sa Dénomination sociale est un élément clé de son identité. Elle dispose d'un numéro SIREN, identifiant unique de l'entreprise, et d'un numéro SIRET pour son siège social, qui combine le SIREN avec un numéro d'établissement (NIC). Un N° TVA Intracommunautaire est également attribué, facilitant ses opérations commerciales au sein de l'Union Européenne. De plus, un N° EORI (Economic Operator Registration and Identification) est associé à cette structure. Cet EORI est un identifiant unique communautaire, indispensable pour identifier l’entreprise dans ses relations avec les autorités douanières, soulignant son implication potentielle dans le commerce international.
L'activité principale de la structure est classée selon la nomenclature NAF/APE. Le code NAF/APE spécifie le secteur d'activité économique principal de l'entreprise. Il est important de noter qu'une nouvelle nomenclature, le code NAF 2025, est une variable issue de la nouvelle classification d’activités de l’Insee. Ce code sera applicable à partir du 1ᵉʳ janvier 2027 et coexistera jusqu’en fin 2026 avec la NAF actuellement en vigueur, offrant une perspective sur l'évolution future des classifications sectorielles. Des informations complémentaires sur la nomenclature NAF 2025 sont disponibles sur le site de l’Insee.
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L'adresse postale de l'entreprise est renseignée, de même que sa Forme juridique, qui détermine son statut légal et ses responsabilités. L’effectif salarié est une variable significative, affichée à partir de deux données de l’Insee : la tranche d’effectifs salariés, une variable statistique basée sur les données arrêtées au 31 décembre de l’année n-2, et le caractère employeur des établissements, qui s'appuie sur des données déclaratives maintenues par l'URSSAF. Ces informations permettent de déterminer si l'unité est employeuse (c'est-à-dire si elle compte au moins un salarié).
La Catégorie d'entreprise est une autre variable statistique, calculée par l'Insee. Lorsque l'unité légale appartient à un groupe, cette donnée est calculée au niveau du groupe auquel appartient l'unité légale. Il est précisé que cette donnée n'est pas utilisable à des fins administratives. La Date de création de la structure est également enregistrée, ainsi que les convention(s) collective(s) qui régissent les relations de travail au sein de l'entreprise. Par exemple, l'IDCC 1501 correspond à la Convention collective nationale de la restauration rapide (restauration livrée), ce qui peut donner une indication sur son secteur d'activité, bien que cela ne soit pas l'activité principale spécifique de l'établissement mentionnée dans d'autres sections. Cette convention a été mise à jour le 24 juin 2026.
Les sources principales de ces informations administratives proviennent de divers organismes officiels : l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee), la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP), la Direction Générale des Douanes, l'Institut National de la Propriété Industrielle (INPI) et le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Détails de l'Immatriculation et des Opérations
L'entité "Aloha Spirit" est une entreprise immatriculée au Registre National des Entreprises (RNE). Ce registre, tenu par l’INPI, recense les entreprises opérant en France, fournissant une base de données essentielle pour la transparence économique. La Date d’immatriculation au RNE est une information cruciale, marquant le début de son existence officielle en tant qu'entreprise. De même, la Date de début d’activité indique le moment où l'entreprise a commencé ses opérations économiques.
La Nature de l’entreprise précise son type d'activité générale ou son statut. Le Capital social d’une société est constitué des apports (en argent ou en nature) de ses actionnaires, et cette information est également consignée. Il peut être fixe ou variable. Une modification d’un capital fixe nécessite une modification des statuts de l'entreprise, tandis qu'un capital variable peut fluctuer dans certaines limites sans que des modifications statutaires soient requises, offrant une certaine flexibilité.
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La Clôture de l’exercice comptable est une date déterminante pour les bilans financiers de la structure. La Date de fin de la personne morale serait renseignée en cas de cessation d'activité ou de dissolution de l'entreprise. La liste des Dirigeants est également accessible, permettant de consulter les personnes en charge de la gestion de la structure.
En ce qui concerne la publicité légale, les Annonces BODACC et les observations au RNE assurent la publicité des actes enregistrés pour une entreprise. Cela inclut diverses procédures telles que les procédures collectives, les ventes, les créations, les modifications, les radiations et le dépôt des comptes annuels. La liste de ces annonces peut être consultée pour un aperçu complet des événements juridiques marquants de la structure. La dernière mise à jour de ces données d'immatriculation a été effectuée le 20 juin 2026, avec l'INPI comme source principale.
Caractéristiques Spécifiques de l'Établissement
Cette structure possède un seul établissement en activité. Des informations détaillées sont disponibles pour cet établissement unique. L'Enseigne de l’établissement est un élément commercial distinctif. L'Adresse spécifique de l'établissement, ainsi que son numéro SIRET et sa Clef NIC (Numéro Interne de Classement), permettent une identification géographique et administrative précise.
L'Activité principale de la société (NAF/APE) est différenciée de l'Activité principale de l’établissement (NAF/APE), car une entreprise peut avoir plusieurs établissements avec des activités principales légèrement différentes sous un même code NAF global. Le Code NAF/APE de l’établissement identifie l'activité spécifique de ce lieu d'opération. Comme pour l'ensemble de la structure, l'Activité principale de l’établissement (NAF 2025) est une variable issue de la nouvelle nomenclature d’activités de l’Insee, qui sera applicable à partir du 1ᵉʳ janvier 2027 et coexistera jusqu’à fin 2026 avec la NAF actuellement en vigueur. Des précisions sur la nomenclature NAF 2025 peuvent être consultées sur le site de l’Insee.
La Forme juridique de la structure est également applicable à cet établissement. La Date de création de la société est distincte de la Date de création de l’établissement, cette dernière indiquant l'ouverture spécifique de ce lieu d'activité. La Convention collective de l’établissement est également spécifiée, avec l'IDCC 1501 correspondant à la Convention collective nationale de la restauration rapide (restauration livrée), ce qui est une information constante à travers les niveaux de l'entreprise.
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Pour attester de son existence, des Justificatif(s) d’existence sont disponibles, notamment un Avis de situation Insee de cet établissement, téléchargeable pour vérification. La dernière mise à jour des informations concernant l'établissement a été réalisée le 25 juin 2026. Les sources pour ces données d'établissement sont l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee) et la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP).
Le "Aloha Spirit" : Une Philosophie Hawaïenne Ancrée dans la Vie Quotidienne
Au-delà des informations administratives, le nom "Aloha Spirit" renvoie à une philosophie de vie profondément enracinée dans la culture des îles hawaïennes. Le Aloha Spirit n’est pas qu’une simple salutation hawaïenne ; bien que le mot « aloha » soit souvent utilisé pour dire « bonjour » ou « au revoir », il renferme une signification beaucoup plus riche et complexe. Il exprime l’amour, la compassion, le respect et la connexion avec les autres ainsi qu'avec la nature.
À Hawaï, vivre avec l’esprit aloha, c’est adopter une attitude d’ouverture, de bienveillance et de paix envers soi-même, envers les autres et envers le monde qui nous entoure. C'est une manière d'être qui imprègne toutes les interactions humaines et le rapport à l'environnement.
Les Cinq Piliers du Aloha Spirit
Cette philosophie est structurée autour de valeurs essentielles, où chaque lettre du mot ALOHA représente un principe directeur qui guide le comportement des individus dans la culture hawaïenne. Ces piliers sont les suivants :
- A - Akahai (Gentillesse) : Ce principe invite à être doux et attentionné envers autrui, cultivant une disposition à la bienveillance dans chaque interaction.
- L - Lōkahi (Unité) : Il s'agit de vivre en harmonie avec les autres, de promouvoir la cohésion et la collaboration, reconnaissant l'interconnexion de tous les êtres.
- O - ʻOluʻolu (Agréabilité) : Cette valeur encourage à faire preuve de douceur et de souplesse, adoptant une attitude agréable et conciliante, même face aux défis.
- H - Haʻahaʻa (Humilité) : L'humilité est une qualité fondamentale, incitant à rester humble et modeste, à reconnaître sa place sans orgueil et à apprécier la valeur de chacun.
- A - Ahonui (Patience) : Enfin, la patience est essentielle, invitant à faire preuve de tolérance et de persévérance, à accepter les processus et les rythmes naturels de la vie et des relations.
Ces principes forment la base du comportement aloha, qui s'applique aussi bien dans la sphère privée que dans la vie publique. Ils constituent un guide éthique pour une existence équilibrée et respectueuse.
Une Philosophie Reconnue par la Loi
L’État d’Hawaï a reconnu l'importance capitale de cette philosophie en inscrivant le Aloha Spirit dans sa législation, spécifiquement dans les Hawaii Revised Statutes, section 5-7.5. Cette reconnaissance légale va au-delà de la simple coutume. Il est demandé aux agents publics d’agir avec l’esprit aloha dans leurs fonctions quotidiennes, ce qui signifie qu'ils sont tenus d'incorporer la gentillesse, l'unité, l'agréabilité, l'humilité et la patience dans leurs devoirs professionnels. Cela démontre l’importance de ce concept, non seulement sur le plan culturel et spirituel, mais aussi sur le plan légal et institutionnel, en en faisant un standard de conduite pour les services publics.
Comment Adopter le Aloha Spirit dans sa Vie Quotidienne
Intégrer le Aloha Spirit dans sa vie quotidienne ne nécessite pas de vivre à Hawaï. C'est une démarche universelle qui implique un changement d'attitude et de perspective. Il suffit de faire preuve de respect, d’écoute, de patience et d’amour dans ses interactions. Cela peut se traduire concrètement par plusieurs actions et habitudes :
- Prendre le temps de vraiment écouter les autres, au lieu de simplement attendre son tour pour parler, en prêtant une attention sincère à leurs paroles et à leurs émotions.
- Être bienveillant, même face à la colère ou à la provocation, en choisissant la compassion et la compréhension plutôt que la confrontation.
- Respecter la nature et les ressources, reconnaissant l'interdépendance de tous les éléments du monde naturel et agissant de manière responsable envers l'environnement.
- Offrir de l’aide sans attendre quelque chose en retour, cultivant ainsi la générosité et l'altruisme.
C’est une invitation à vivre de manière plus consciente, plus en paix avec soi-même et avec le monde qui nous entoure, favorisant des relations plus harmonieuses et un bien-être intérieur accru.
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