Au sein du paysage économique charentais et, plus spécifiquement, au cœur de l’appellation d’origine contrôlée (AOC) Cognac, une entreprise se distingue par son engagement et ses pratiques vertueuses, incarnées par son PDG, Alexis Cabanne. Son secret réside dans un savoir-faire éprouvé et des bonnes pratiques qui lui ont valu, l’an dernier, une 3e étoile au label RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Cette reconnaissance place la société dirigée par Alexis Cabanne comme la deuxième entreprise de Charente à l’obtenir, et la première dans toute l’AOC Cognac. Cette distinction récompense sa démarche approfondie et cohérente, tant sur le développement durable et l’inclusion sociale que sur son ancrage territorial profond. Alexis Cabanne en a installé le siège dans l’ancienne maison familiale, perpétuant ainsi une histoire riche.
Un Engagement Pionnier en Responsabilité Sociétale des Entreprises
L’obtention de cette troisième étoile au label RSE n’est qu’une suite logique pour l’entreprise, qui a fait de la RSE un guide au quotidien. Cette démarche vient récompenser ses nombreux efforts réalisés sur le plan environnemental d’une part, ce qui s’est traduit par une économie significative de 43% d’électricité sur l’ensemble du site. Les efforts ne se limitent pas à la consommation énergétique interne, puisque l’entreprise a également réussi à réduire de 16% sa consommation de gasoil pour la partie transport, démontrant une approche globale de la durabilité. Parallèlement à ces réductions d’impact, une optimisation de sa production de déchets a été mise en œuvre, consolidant ainsi son profil environnemental.
Sur le plan de l’inclusion sociale, l’entreprise n’est pas en reste, affichant un engagement concret en faisant appel à des travailleurs extérieurs en situation de handicap, ou en insertion professionnelle. Ces initiatives, qui peuvent apparaître comme des « petits gestes » pris isolément, transforment cependant le quotidien. Elles ont un impact positif non seulement pour l’entreprise et ses salariés, mais aussi pour ses partenaires, et pour l'ensemble de son bassin de vie. Alexis Cabanne souligne d’ailleurs que ces pratiques sont devenues des réflexes : « C’est devenu des réflexes, on y réfléchit dès qu’on entreprend quelque chose », indique-t-il. Il exprime également une vision prospective de l’importance de la RSE, affirmant que « Il faut être conscient que la RSE, tout le monde y passera. Nos clients ou futurs clients auront cette exigence de traçabilité ». Cette anticipation des attentes du marché pousse l'entreprise à être proactive. Animé par cette conviction, Alexis Cabanne se dit également prêt à partager son expertise : « Si certains dirigeants ont des questions ou besoin de renseignements, nous sommes prêts à leur répondre ». L’entreprise a concrétisé cet engagement par des certifications reconnues. Notre vignoble, par exemple, est certifié HVE (Haute Valeur Environnementale), attestant d’un niveau de performance environnementale reconnu et ambitieux au sein de l’appellation Cognac. De plus, la distillerie Cabanne et Fils est labellisée RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) selon la norme ISO 26000, traduisant ainsi son intérêt manifeste pour l’environnement et sa responsabilité globale.
Un Modèle Économique Ancré dans la Diversification et l'Expertise
L'entreprise, à taille humaine, est en capacité de pouvoir distiller jusqu’à 80.000 hl d’eaux-de-vie dans la quinzaine d’alambics de 25 hl dont elle dispose. Cette activité de distillation, bien que significative, ne représente cependant que 20 à 30 % du chiffre d’affaires total, car la diversification est inscrite dans l’ADN de l’entreprise. Parmi ses clients, elle compte plusieurs maisons prestigieuses, telles que Grand Marnier, Courvoisier ou encore Otard, témoignant de la qualité et de la réputation de ses produits.
Parmi ses autres activités, qui contribuent à sa résilience et à sa croissance, il y a l’achat et la revente d’eaux-de-vie. Mais une activité de vinificateur devenue significative pour l’entreprise est le portage. Cette activité représente aujourd’hui un pan important de son chiffre d’affaires, atteignant 40 %. Le portage consiste à faire vieillir des eaux-de-vie pour le compte de clients. À cet effet, l’entreprise possède cinq grands chais et en loue deux autres, tous situés à proximité directe du site. Cette infrastructure dédiée à la maturation est essentielle pour l’activité de portage, soulignant l'importance stratégique de cette diversification pour la société. L'exigence liée au label RSE a également influencé la gestion de ces infrastructures, comme en témoigne la mention "label RSE oblige avec à la clé cette troisième étoile".
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Héritage et Évolution d'une Dynastie Charentaise
L’histoire de la famille Cabanne prend racine bien avant les engagements contemporains en matière de RSE, dès l’année 1810. À cette époque, François Cabanne, accompagné de son épouse et de leurs deux enfants, quitte la Vienne pour s'établir en Charente. Dans cette terre fertile et accueillante, la famille grandit au fil des mariages, forgeant peu à peu son enracinement dans la région. À son arrivée en Charente, la famille Cabanne commence à se consacrer à l’agriculture, posant les premières pierres de ce qui allait devenir une entreprise florissante.
De génération en génération, chaque membre de la famille a apporté sa contribution spécifique au développement de la maison familiale. En 1844, Jean-Célestin, l'un des descendants, élargit l’activité agricole, témoignant d'une vision d'expansion. Son fils, Philémon, franchit une étape décisive en introduisant la distillation, marquant un tournant fondamental dans l'histoire de la maison. Quatre générations plus tard, cette activité s'est considérablement développée : la distillerie compte désormais quinze alambics et se classe parmi les plus importantes de la région charentaise. Aujourd’hui, l’entreprise est dirigée par Alexis Cabanne, qui représente la 6e génération à veiller sur cette société à taille humaine. Il occupe également le poste clé de Maître de chai, une fonction essentielle dans l'élaboration des spiritueux. En tant que représentant de la quatrième génération de viticulteur, Alexis Cabanne incarne une passion profonde pour l’activité, une passion qui transparaît à travers son discours et ses motivations, guidant les choix stratégiques de l'entreprise. "Notre état d’esprit nous définit", souligne-t-il, un principe qui a mené la famille Cabanne à s'engager dans diverses certifications, reflétant une quête constante d'excellence et de responsabilité.
Alexis Cabanne : Parcours, Mandats et Réseau Professionnel
Né en 1969, ce qui fait de lui un dirigeant de 56 ans, Alexis Cabanne a accumulé une expérience professionnelle riche et diversifiée au sein de plusieurs structures. Son activité principale se concentre sur les activités des sociétés holding, mais il est également impliqué dans le commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé et d’autres secteurs.
Parmi ses cinq entreprises actuelles, plusieurs entités clés se distinguent. Depuis le 23 août 2016, soit depuis neuf ans, Alexis Cabanne occupe le poste de Président de A. CABANNE PARTICIPATIONS, une société holding identifiée par le SIREN 537627531, dont l'adresse est 16200 BOURG-CHARENTE. Cette structure démontre son rôle dans la gestion stratégique et le contrôle d'un portefeuille d'activités. Par ailleurs, à compter du 25 décembre 2025, il a accédé au poste de Gérant au sein de HAWKINS WEST INDIES, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé, dont le SIREN est 422261552 et l'adresse 97133 SAINT BARTHELEMY. Un autre de ses mandats actuels est celui de Gérant de la SCI DU MARECHAL LECLERC, une société civile immobilière dont l'activité est la location de terrains et d’autres biens immobiliers, avec le SIREN 820924629, également située à 16200 BOURG-CHARENTE, depuis le 16 juin 2016, soit dix ans de gestion.
L'historique de ses mandats révèle également une évolution de ses responsabilités. Un total de 21 événements ont marqué le parcours d'Alexis Cabanne depuis 2005. Ainsi, le mardi 09 juillet 2025, il a quitté son poste de gérant non associé de SCEA CABANNE FRERE. Précédemment, le mardi 31 janvier 2024, il s'est retiré de son rôle de directeur général de SARL CABANNE ET FILS. Ces changements de rôles et de responsabilités illustrent une trajectoire professionnelle dynamique, caractérisée par une implication constante dans le développement et la gestion d'entreprises liées à son secteur d'activité et à l'héritage familial.
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