Le métier de maître-nageur sauveteur est une profession réglementée qui exige des certifications spécifiques et une déclaration d'activité. Ce professionnel assure la sécurité physique et sanitaire des baigneurs, tout en concevant et conduisant des actions d'éveil, de découverte et d'apprentissage des nages. Il organise la sécurité des activités nautiques, gère un poste de secours et peut travailler dans divers environnements aquatiques tels que les plages, les lacs et les piscines.
Cadre Légal et Diplômes Requis
L'activité de maître-nageur sauveteur est soumise à l'article L. 212-1 du Code du sport, qui exige l'obtention de certifications spécifiques. Parmi celles-ci figurent le brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) ou le diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS).
Diplômes Français
Pour exercer en tant que maître-nageur sauveteur, il est nécessaire d'être titulaire du BPJEPS spécialité « activités aquatiques et de la natation » et du certificat de spécialisation (CS) « sauvetage et sécurité en milieu aquatique ». Ce diplôme est classé niveau IV, équivalent au niveau baccalauréat. Les personnes titulaires de l'un des DEJEPS perfectionnement sportif mention « natation course », « natation synchronisée », « plongeon » ou « water-polo » peuvent également exercer en qualité de maître-nageur sauveteur à condition qu'ils soient également titulaires du CS « sauvetage et sécurité en milieu aquatique ».
Voies d'Obtention des Diplômes
Le BPJEPS ou le DEJEPS peuvent être obtenus par différentes voies :
- Contrat d'apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
- Validation des acquis de l'expérience (VAE)
Déclaration d'Activité
Toute personne souhaitant exercer la profession de maître-nageur sauveteur doit déclarer son activité au préfet du département du lieu où elle compte exercer à titre principal. Cette déclaration déclenche l'obtention d'une carte professionnelle.
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Qualifications Étrangères
Les diplômes étrangers peuvent être admis en équivalence aux diplômes français par le ministre chargé des sports, après avis de la commission de reconnaissance des qualifications placée auprès du ministre.
Ressortissants de l'UE ou de l'EEE
Les professionnels titulaires d'un titre attestant d'un niveau de qualification au moins équivalent au niveau immédiatement inférieur à celui requis en France, délivré par l'autorité compétente d'un État de l'UE ou de l'EEE, peuvent exercer en France. Ils doivent déposer une déclaration à l'autorité compétente.
Procédure de Reconnaissance
- Dépôt du dossier complet : Le professionnel dépose une déclaration à l'autorité compétente.
- Délai de décision : Le préfet dispose d'un délai de trois mois pour rendre sa décision de délivrer, ou non, la carte professionnelle. Ce délai peut être prorogé d'un mois par décision motivée.
- Différence substantielle : S'il existe une différence substantielle entre la qualification du requérant et celle requise en France, le préfet saisit la commission de reconnaissance des qualifications.
- Mesure de compensation : Si la commission estime qu'il existe une différence substantielle, le préfet peut exiger une épreuve d'aptitude.
- Délivrance de la carte professionnelle : Le préfet délivre une carte professionnelle au déclarant qui a satisfait aux mesures de compensation.
Recours
En cas de refus de délivrance de la reconnaissance de qualification professionnelle, le demandeur peut initier un recours contentieux devant le tribunal administratif compétent dans les deux mois suivant la notification du refus. De même, si l'intéressé veut contester la décision de le soumettre à une mesure de compensation, il doit d'abord initier un recours gracieux auprès du préfet du département, dans les deux mois suivant la notification de la décision.
Prestation de Services Temporaire ou Occasionnelle
Les ressortissants de l'UE ou de l'EEE légalement établis dans l'un de ces États et souhaitant exercer en France de manière temporaire ou occasionnelle doivent effectuer une déclaration préalable d'activité, avant la première prestation de services.
Vérification des Qualifications
Le préfet peut soit délivrer un récépissé de déclaration de prestation de services sans vérification des qualifications, soit procéder à la vérification des qualifications. Dans ce dernier cas, si la vérification fait apparaître des différences substantielles avec les qualifications professionnelles requises en France, le préfet soumet le prestataire à une épreuve d'aptitude.
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SOLVIT
SOLVIT est un service fourni par l'Administration nationale de chaque État membre de l'UE ou partie à l'accord sur l'EEE. Son objectif est de trouver une solution à un différend opposant un ressortissant de l'UE à l'Administration d'un autre de ces États. Le ressortissant doit remplir un formulaire de plainte en ligne.
Infractions et Sanctions
L'éducateur exerçant son activité sans s'être déclaré commet une infraction réprimée par l'article L. 212-12 du Code du sport, passible d'un an d'emprisonnement et de 15 000 euros d'amende.
Préparation et Formation
Préparation Physique
Le sauvetage en mer impose la pratique régulière d'une activité sportive (natation, footing, etc.). Les nageurs sauveteurs proviennent généralement du milieu de la natation, du milieu aquatique (voile, surf, etc.) ou du milieu du secourisme. Il est essentiel de présenter une aptitude normale à l'effort.
Aptitudes Visuelles et Auditives
Le sauveteur côtier doit avoir une acuité auditive lui permettant d'entendre une voix normale à cinq mètres, ainsi qu'une acuité visuelle conforme aux exigences de la circulaire n° 82-88 du 11 juin 1982.
Formation Initiale et Continue
Pour se préparer aux sélections, il est conseillé de s'inscrire à un club de sauvetage côtier et d'assister aux entraînements de manière régulière. La natation est un excellent moyen de se préparer aux épreuves du stage de sélection et est une compétence clé pour le métier de sauveteur.
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Diplômes Complémentaires
Bien que le B.N.S.S.A. soit le diplôme obligatoire pour surveiller une plage, d'autres diplômes et formations sont souvent demandés par l'employeur, tels que le P.S.E.1. Le permis bateau mer côtier permet de naviguer jusqu’à 6 miles nautiques d’un abri sans limitation de puissance. Le C.R.R. permet d'utiliser une VHF marine, utilisée pour communiquer entre les différents intervenants lors d'une opération de secours en mer.
Structures de Formation
Il existe de nombreuses structures formant au B.N.S.S.A. Il est recommandé de se renseigner auprès de la D.D.C.S. (direction départementale de la cohésion sociale) de votre département pour obtenir les coordonnées des associations agréées. Les centres de formation de la S.N.S.M. forment aux nombreux diplômes nécessaires à la surveillance d'une plage. La formation peut se dérouler sur 1 ou 2 ans, pendant les week-ends et les vacances.
Conditions de Travail et Rémunération
Environnement de Travail
Le nageur sauveteur travaille dans les postes de secours sur les plages, les lacs, les piscines privées ou publiques. C'est le maire de la commune qui emploie les sauveteurs pour la surveillance d'une plage, en général par le biais d'organismes tels que la S.N.S.M., les pompiers et les C.R.S.
Rémunération
Le salaire moyen d’un sauveteur peut varier entre 1400€ et 2000€ net par mois (35h) selon le niveau de responsabilité et l’ancienneté. En tant qu’équipier, le salaire moyen est compris entre 1400€ et 1700€, tandis qu’un adjoint ou un chef de poste peut percevoir jusqu’à 1600€ à 2500€. Certains employeurs proposent des avantages en nature sous forme d'un logement saisonnier.
Âge Requis
Les adolescents peuvent se préparer aux métiers de sauveteur aquatique dès l’âge de 16 ans. Pour suivre une formation PSE1 ou PSE2, il est nécessaire d’avoir au moins 16 ans, toutefois pour obtenir le diplôme de sauveteur national de sécurité aquatique (BNSSA) il faut avoir au moins 17 ans. Les personnes âgées de 18 ans peuvent postuler pour un poste de sauveteur. Cependant, certaines communes acceptent de recruter des jeunes de 17 ans ayant obtenu leur émancipation, même sans permis de conduire.
Stages de Sélection
Les stages de sélection ont pour objectif de sélectionner les candidats les plus motivés, familiarisés avec le milieu de travail et ayant une condition physique adéquate ainsi qu’une bonne capacité de travail en équipe. Le fait d’avoir suivi une formation en SSA peut être un atout pour les candidats lors du stage de sélection, car cela permet de mieux comprendre le matériel de sauvetage, le milieu et les procédures de travail dans un poste de secours.
Financement de la Formation
Les frais de formation peuvent être pris en charge par le stagiaire à titre personnel (paiement en ligne par carte bancaire ou par virement bancaire) ou par l'utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF). Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'une prise en charge par France Travail.